医者に向いてる人とは？19診療科の働き方を数字で比べました

こんにちは、太宰府アカデミーで広報／完全個別指導コースを担当している後藤です。

面談をしていると、年に何度か「自分、医者に向いていないかもしれません」と言われます。理由を聞くと、返ってくるのはだいたい「血が苦手で」「人と話すのが得意じゃなくて」「体力に自信がなくて」。まだ一度も病院で働いたことのない18歳・19歳が、自分で向き不向きの判定を下してしまっているわけです。

気になって「医者　向いてる人」と検索してみたら、候補に「麻酔科医に向いてる人」「小児科医 向いてる人」「外科医に向いてる人」「精神科医に向いてる人」がずらりと並びました。開いてみると、書いてあるのは「集中力」「責任感」「冷静な判断力」「体力」。……これ、19ある診療科のどれに当てはめても成立してしまいます。読んだ人が明日から何かを決められる材料には、なっていません。

なので今日は、性格の話を一度やめます。厚生労働省が公表している19の診療科の数字だけを並べて、科によって何が・どれだけ違うのかを見ていきます。先に結論を書いておくと、いちばん大きく開いていたのは能力でも性格でもなく「時間の使い方」でした。そして何科になるかが決まるのは、医学部に入って8年後です。18歳のいま決めておく必要は、本当にありません。

この記事を開いた方が気になっているのは、たぶんこのあたりだと思います。

− そもそも自分は医者に向いてるんだろうか？

− 麻酔科とか小児科とか、科ごとに向いてる人って違うの？

− 楽な科ときつい科って、本当にあるの？

− 何科になるかって、どの大学に入るかで決まるの？

ひとつずつ、公表されている数字で見ていきます。

何科になるかが決まるのは、医学部に入って8年後です

まずここを外すと、あとの話が全部ずれます。医学部の医学科に、診療科別のコースはありません。「麻酔科コース」に入学して麻酔科医になる、という仕組みではないんです。

表の3段目を見てください。医師免許を取ったあとの初期臨床研修2年間は医師法で必修で、この2年で内科・外科・小児科・産婦人科・精神科・救急・地域医療を全部回ります。科を選んで登録するのは、そのあとの専門研修（専攻医）から。医学部入学から数えると8年後、26歳ごろです。

つまり、志望校を決める時点で「何科に向いているか」を答えられなくても、まったく困りません。ここは大学によって変わる部分でもなく、どの大学の医学部に進んでも同じです。ただし、6年で卒業して国家試験を一度で通ることが前提になります。第120回医師国家試験（2026年2月実施）は受験9,980人に対して合格9,139人で合格率91.6%。ここでつまずくと、科を決める時期が1年ずつ後ろへずれます。

19の診療科で、長時間労働の割合は0.2%〜7.0%まで開いています

ここからが本題です。厚生労働省が全病院を対象に行った「医師の働き方改革の施行に向けた準備状況調査」（2022年3〜4月）に、診療科ごとの長時間労働のデータがあります。時間外・休日労働が年1,860時間相当を超える医師が、その科に何%いるかという数字です。対象は43,718人。

いちばん高いのが産婦人科の7.0%（2,128人中150人）、いちばん低いのが皮膚科の0.2%（1,602人中4人）。全体は2.4%です。同じ「医者」という職業のなかで、極端な長時間労働に当たる人の割合が、科によって桁ひとつぶん違っている。検索して出てくる「集中力」「責任感」より、この表のほうがよほど具体的に生活を左右します。

検索の多い科だけ抜き出すと、外科5.1%・小児科2.8%・麻酔科1.7%・精神科0.8%。「麻酔科医に向いてる人」と「産婦人科医に向いてる人」を同じ性格の話で語るのは、たぶん無理があります。

ひとつ注意です。この数字は「その科が楽か・きついか」を表すものではありません。年1,860時間という極端な水準を超える人の割合を数えた1本の指標にすぎず、当直の頻度も、夜間の呼び出しの入り方も、これでは分かりません。数字は数字として受け取って、判断はご自身でしてください。

「きつい科は避けられている」は、数字では起きていません

ここでふつうに考えると、「じゃあ長時間労働の少ない科に人が集まっているんでしょ」となります。僕もそう思っていました。ところが実際の動きは逆でした。

初期臨床研修を終えた医師が「この科で行く」と決めて登録するのが専攻医です。厚生労働省の医師専門研修部会の資料には、19の基本領域それぞれの採用数が2018年度から2026年度まで載っています。増減率と、さっきの長時間労働の割合を並べたのが次の図です。

読み取れることを3つ挙げます。ひとつ目、救急科は8年で267人→527人（+97.4%）とほぼ倍増しました。長時間労働の割合は3.1%で、全体2.4%より高い側の科です。ふたつ目、外科は805人→996人（+23.7%）、脳神経外科は224人→269人（+20.1%）。この2つは長時間労働の割合が5.1%・5.8%で、19科のなかで上位3つに入ります。「外科医は減っている」とよく言われますが、入り口の人数で見るかぎり、2026年度は8年前より24%多い人が選んでいます。

みっつ目、逆方向です。長時間労働の割合がいちばん低い皮膚科は271人→259人（▲4.4%）、病理は114人→91人（▲20.2%）で、どちらも減っています。「時間が守れる科ほど人気」という説明だけでは、この動きは読めません。

お金で説明できるかというと、そちらも決め手になりませんでした。労働政策研究・研修機構が2012年に公表した「勤務医の就労実態と意識に関する調査」では、1,400万円を超えたのは脳神経外科（約1,480万円）と産科・婦人科（約1,466万円）の2科だけで、上位と下の帯との差は数百万円。桁が変わるほどの開きではありませんでした。14年前の調査なので現在の水準そのものではありませんが、「儲かる科に人が流れている」という単純な図にはなりません。

読み取れるのは、若手医師は「時間が守れるか」だけで科を選んでいるわけではないということです。症例数の多さ、救急の現場で身につくもの、社会の需要の伸び——理由はひとつではない。「向いてる科＝負担の軽い科」という前提そのものが、データと合っていません。

2026年度に選ばれた科の順位｜専攻医9,998人の内訳

では実際に、いまの若手はどの科を選んでいるのか。2026年度の採用数は19領域あわせて9,998人で過去最多でした。

1位は内科の3,129人で、これだけで全体の31.3%。3人に1人が内科という計算になります。以下、外科996人、整形外科773人、精神科547人、小児科543人、救急科527人と続きます。

検索の多い科を拾っておくと、麻酔科は495人で7位。おもしろいのは、麻酔科は2018年度も495人で、8年間ちょうど横ばいだったことです（19領域の合計は同じ期間に+18.9%）。精神科は547人で4位、小児科は543人で5位ですが、小児科は8年で▲5.2%と減っている側にいます。

科ごとの中身——麻酔科医が手術室で実際に何をしているのか、精神科の専門研修で何症例を経験するのか——は、それぞれ別の記事にまとめてあります。麻酔科医になるには｜医学部6年＋研修2年＋専攻医4年の最短12年と精神科医になるには？医学部6年＋研修5年の最短11年ルートをあわせて読んでみてください。

「向いてる科」より先に効くのは、シーリングという制度です

ここはあまり書かれていないのに、実際にいちばん進路を左右する話です。専攻医の採用数には、都道府県 × 診療科ごとに上限（シーリング）がかかっています。医師が都市部に集中するのを抑えるための制度です。

表の最終行を見てください。外科・産婦人科・救急科・病理・臨床検査・総合診療の6科には、2027年度もシーリングが設定されていません。国が不足していると認めている科なので、上限を置いていないわけです。裏を返すと、この6科なら、希望する都道府県で研修に入りやすいということになります。

福岡で読んでくださっている方には、もう1つ。2027年度に福岡がシーリング対象になるのは、13科のうち8科（内科・精神科・整形外科・泌尿器科・放射線科・麻酔科・形成外科・リハビリテーション科）です。東京・京都・大阪・岡山と同じ扱いで、「九州は医師が足りない」という印象とは逆の結果になっています。地元に残って麻酔科や精神科に進みたい場合は、枠の取り合いが起きる前提で考えておいたほうがいい数字です。

進みたい科があるなら、大学より「初期研修先」を見てください

「◯◯科が強い大学はどこですか」という質問をよく受けます。ただ、科が決まるのは8年後、しかも直前の2年間は初期臨床研修です。研修先は、出身の大学と同じ場所でなくてかまいません。

厚生労働省が公表した2025年度（令和7年度）の医師臨床研修マッチング結果では、募集定員10,527人に対して希望順位を登録したのが9,651人、マッチしたのが8,910人でマッチ率92.3%、アンマッチは741人でした。そして内訳が大学病院35.2%・臨床研修病院（市中病院）64.8%。3人に2人は、大学病院以外を選んでいます。充足率でも大学病院78.0%に対して市中病院88.7%と差がついています。

大学ごとに関連病院のつながりはありますし、大学病院で研修する道も当然あります。ただ、18歳の志望校選びが、そのまま診療科を決めてしまうわけではありません。志望校は偏差値・学費・6年間のカリキュラム・通える場所で選び、科の話は入学後の8年で考える——これが実際の順番に合っています。

太宰府アカデミーの視点｜「向いてない」と思ったときに見る3つの数字

この記事のデータを、受験生と保護者の方がどう使えばいいかを整理しておきます。主張ではなく、判断するための観点として読んでください。

1つ目は、いま向き不向きを決めない、という判断です。科が決まるのは8年後で、その直前の2年間は全科を回ります。「血が苦手だから外科は無理」と18歳で決めても、実習で意外と平気だった人も、逆の人もいます。決める材料が手元にそろっていない段階で結論を出すのは、単純に情報が足りません。医学部に入る・入らないの判断と、何科になるかの判断は、8年離れた別々の話として切り分けたほうがいいと思います。

2つ目は、性格ではなく生活で考える、という観点です。長時間労働の割合が産婦人科7.0%から皮膚科0.2%まで開いているという事実は、性格診断よりよほど具体的です。ただし、ひとつの数字で科の性格を決めつけないこと。当直の回数や呼び出しの入り方は、この指標には入っていません。

3つ目は、制度の枠を先に見る、という観点です。シーリングのない6科と、福岡が対象になる8科。この2つは自分の努力では動かせない外側の条件なので、「向いているか」を考えるより先に地図として持っておくと、話が具体的になります。

そして、これは数字の話ではないのですが——面談で「医者に向いてない気がする」と言う生徒に、僕は毎回「それ、何を見て判断しました？」と聞き返しています。たいていは、まだ何も見ていません。血が苦手だからと医学部そのものを諦めかけた生徒が、いまは普通に大学で解剖実習を受けています。向き不向きは、材料がそろってから判断しても遅くありません。

まとめ

「医者に向いてる人」を、国の統計で整理しました。

− 何科になるかが決まるのは、医学部に入って8年後（医学部6年＋初期臨床研修2年）。初期研修の2年は医師法で必修で、内科・外科・小児科・産婦人科・精神科・救急・地域医療を全部回ります。大学の医学科に診療科別のコースはありません

− 19の診療科で、時間外・休日労働が年1,860時間を超える医師の割合は産婦人科7.0%から皮膚科0.2%まで開く（全体2.4%・対象43,718人）。外科5.1%、小児科2.8%、麻酔科1.7%、精神科0.8%

− 「きつい科は避けられている」は起きていません。救急科は8年で+97.4%、外科+23.7%、脳神経外科+20.1%。逆に長時間労働の割合が最も低い皮膚科は▲4.4%、病理は▲20.2%です

− 2026年度の専攻医は9,998人で過去最多。内科3,129人（31.3%）、外科996人、整形外科773人、精神科547人、小児科543人、救急科527人、麻酔科495人（8年間ちょうど横ばい）

− 外科・産婦人科・救急科・病理・臨床検査・総合診療の6科は、2027年度もシーリングなし。福岡は13科中8科が対象です

− 研修先は大学病院35.2%・市中病院64.8%。3人に2人は大学病院以外を選んでいます（2025年度・マッチ率92.3%）

明日からできることを1つだけ挙げるなら、「何科に向いているか」を考えるのをいったんやめて、志望校の6年間のカリキュラムと国家試験の実績を見にいくことです。診療科の話は、大学に入ってからの8年で、実習と初期研修という材料つきで考えられます。順番を逆にしないでください。

この記事を書いたのは、冒頭に書いた「自分、医者に向いていないかもしれません」という一言が、毎年どうしても引っかかるからです。まだ白衣も着ていない人が、検索で出てきた「集中力」「責任感」という言葉と自分を見比べて、勝手に不合格の判定を出している。それは判定ではなく、ただの不安です。不安には数字で答えるのがいちばん早いと思って、19科ぶん並べました。

科ごとの詳しい記事｜専攻医の実数つき

ここまでの数字で気になる科が出てきたら、その科だけを掘った記事があります。採用数の多い順に並べました。なおこの順位は「人気」ではなく、その科が受け入れた人数です。定員の大きさも影響します。

出典：厚生労働省 医道審議会 医師分科会 医師専門研修部会 資料1「令和8年度の専攻医採用と令和9年度の専攻医募集について」（2026年7月15日）。2018年比は9年間の変化です。

科を選ぶ前に読んでおくもの

・医者になるには何年かかる？免許まで6年・専門医まで11年

・研修医は何歳から？最短24歳・平均27.7歳｜研修は2年

・産婦人科医とは？産科・婦人科との違いと医師13,908人の内訳

・医学部の留年率・進級率・卒業率・国試合格率ランキング2025

本日の記事は以上です。

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◆筆者プロフィール

後藤 登（Goto Noboru）
仕事：総務・広報・完全個別指導コース担当
自己PR：高校・大学ボクシング部。釣りや登山が好き。新卒で当校に勤めて13年目。医学部受験の情報を調べて、ブログやInstagram、Twitterを更新しています。4年前から完全個別指導コースのコース担当。

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